外国人の方を契約社員として雇用する際に注意するべき4つのポイント

When you want to hire a foreigner as a contract employee, be careful with 4 points!

就労ビザ（在留資格）を申請する際には、事前に雇用契約を交わしておきます。この場合、一般的には正社員として雇用することが多いと思われます。

しかし雇用形態には、正社員の他にも、契約社員、派遣社員など様々にあります。

そこで、外国人の方が就労ビザ（在留資格）を申請するときに、正社員以外の契約社員などの雇用形態で認められるのか、そして認められるならばどのような注意点があるのかが気になるところです。それらを確認してみましょう。…

代表が、“one visa”に記事（コラム）を提供しています。